Gil de Ferran: “La squadra ha tanto talento”

Vincitore della 500 Miglia di Indianapolis nel 2003, ex membro del management team della BAR-Honda a metà degli anni 2000, Gil de Ferran trovò una nuova sfida sostituendo Eric Boullier come direttore sportivo di Woking nel momento in cui McLaren sta attraversando una nuova stagione delicata F1.

Il brasiliano di origine francese deve ora trovare la formula giusta per rilanciare una struttura che insegue il successo in F1 da Brasile 2012 e la vittoria di Jenson Button. de Ferran resta convinto che la McLaren possa contare sui suoi attuali punti di forza.

“Questo mi è chiaro la squadra ha molto talento. Ovunque guardi, vedo ragazzi intelligenti. Penso che la chiave sia davvero la comunicazione. Abbiamo bisogno di chiarezza nel nostro modo di trasmettere. Questo è ciò che ci aiuterà ad andare avanti. »

Anche Gil de Ferran desidera trarre ispirazione dalla sua storia nel motorsport per assumere la sua nuova posizione. "I successi che ho ottenuto al volante e negli affari in seguito sono arrivati ​​perché ho sempre pensato molto alle mie debolezze e a come combatterle", dice.

Non ho mai avuto paura di guardarmi allo specchio, di fare un’autocritica senza compromessi. Mi sono sempre posto molte domande: avrei potuto fare le cose diversamente? Cosa posso fare per migliorarli? Inoltre ho capito molto presto che, nella vita, il successo non arriva mai da soli, non è mai opera di una sola persona.

Le persone che riescono a realizzare grandi cose da sole sono molto rare. Gli altri fanno parte di una squadra, una squadra. Creare connessioni, unire le forze, far lottare le persone per la stessa cosa, sentire le persone concentrate e motivate, capire dove stiamo andando...

Ecco come opererò. Questo è il mio modo di vedere le cose. Come consigliere di Zak, questa era la mia filosofia e non la cambierò. Oggi ho solo più responsabilità. »