Caterham si separa dal direttore tecnico Mark Smith

Caterham F1 Il team ha annunciato questa mattina la partenza del suo direttore tecnico Mark Smith dopo che la struttura di Leafield ha scelto di riorganizzare il proprio reparto tecnico. È stato istituito un nuovo Comitato Tecnico per gestire tutti gli aspetti tecnici e operativi della squadra dentro e fuori dalla pista. La posizione di Direttore Tecnico non sarà assunta direttamente: John Iley, Jody Egginton e Gerry Hughes guideranno aree specifiche del Comitato Tecnico e riporteranno al Team Principal Cyril Abiteboul.

John Iley è entrato a far parte del Caterham F1 Team nel 2012 e ha ricoperto il ruolo di Direttore delle prestazioni prima di diventare Ingegnere capo delle prestazioni con la gestione di tutti gli aspetti relativi alla competitività del auto, compresa l'aerodinamica e le prestazioni del veicolo. Jody Egginton ha ricoperto il ruolo di vicedirettore tecnico prima di diventare direttore di progettazione e produzione ed è ora responsabile dei dipartimenti di progettazione, produzione, sistemi di controllo ed elettronica. Per quanto riguarda il nuovo arrivato Gerry Hughes, assunto quest'anno come ingegnere capo, ora guiderà le operazioni in pista, mantenendo la sua posizione precedente e gestendo al tempo stesso la gestione del personale e le attività in pista.

“Vorrei ringraziare Mark per il suo tempo e la sua dedizione allo sviluppo della squadra sin dal suo arrivo nel 2011. Ci separiamo in buoni rapporti e gli auguriamo il meglio per il futuro”, commenta Cyril Abiteboul. “È stata dura vedere dire a qualcuno del calibro di Mark di andarsene, ma ci siamo resi conto che avevamo bisogno di ristrutturarci per migliorare le nostre prestazioni e che avevamo bisogno di istituire un Comitato Tecnico. Dopo aver investito in un nuovo stabilimento lo scorso anno e aver aumentato il nostro sviluppo nel campo dell'aerodinamica lo scorso inverno, abbiamo la fortuna di avere tre specialisti la cui esperienza, passione e dedizione possiamo sfruttare per aiutarci a progredire. »