IndyCar – Ganassi recluta il Rookie of the Year 2017

Non riuscendo a reclutare Brendon Hartley, il Chip Ganassi Racing ha messo gli occhi sulla rivelazione della stagione 2017.

pubblicato 26/10/2017 à 00:14

Villemant

0 Visualizza commenti)

IndyCar – Ganassi recluta il Rookie of the Year 2017

Qualche settimana fa la Chip Ganassi Racing aveva formalizzato l'intenzione di ridimensionarsi, passando da quattro a due Dallara-Honda iscritte per la stagione. Non sorprende che venga confermato il quattro volte campione neozelandese Scott Dixon, che difende gli interessi della squadra dal 2002. Al suo fianco sarebbe dovuto atterrare il suo connazionale Brendon Hartley. Ma secondo le nostre informazioni (vedi Ah n°2136), il vincitore dell'ultima 24 ore di Le Mans avendo già ottenuto l'assicurazione di Toro Rosso essere titolare a fianco Pierre Gasly nel 2018 ha rotto il contratto.

Alla fine, Chip Ganassi si è rivolto a Ed Jones, che ha la doppia nazionalità britannica ed emiratina. All'età di 22 anni, il campione Indy Lights 2016 ha brillato quest'anno sotto i colori della Dale Coyne Racing. Rookie dell'anno, ha finito 14e del campionato, il suo risultato più alto è stato il terzo posto alla Indy 500 lo scorso maggio.

" NONSeguiamo la carriera di Ed da tempo e siamo lieti di poter contare ora sui suoi servizi », esulta Chip Ganassi. “ È un onore avere l'opportunità di correre per Chip, continua Ed Jones. È una delle squadre più grandi del mondo. Voglio aggiornarmi il più rapidamente possibile. Scott è una leggenda e poter fare squadra con lui è un’opportunità incredibile. Penso che entrerò in squadra nel momento migliore, quando i contatori verranno azzerati dall'introduzione dei nuovi kit aerodinamici. »

Ecco Chip Ganassi Racing armato per provare a solleticare il Team Penske, che potrà contare su Josef Newgarden, Simone Pagenaud e forza di volontà.

0 Visualizza commenti)

Leggere anche

commenti

*Lo spazio riservato agli utenti registrati. Per favore connettere per poter rispondere o pubblicare un commento!

0 Commenti)

Scrivi una recensione